6月28日上午，教务处组织召开本学期卓越教师培养项目第二次经验交流会，全校21个卓越教师分项目负责人及团队成员参会。会议由马俊处长主持。
会上，马俊首先对受邀的北京师范大学王静爱教授的到来表示热烈的欢迎，感谢王静爱教授对我校专业建设工作给予的帮助，并对我校卓越教师培养工作做了简单介绍。
随后，我校语文、学前教育、物理三位卓越教师分项目负责人就卓越教师培养进行发言。铁生兰老师从培养理念、整体方案和实施行动、项目成效等方面介绍了卓越语文教师培养做法及感受；马亚玲老师从主要措施、存在的不足与需要解决的问题等方面介绍了卓越学前教育教师培养做法及举措；梁文英老师从课程、培训、竞赛等方面介绍了卓越物理教师培养做法及经验。
王静爱教授就我校卓越教师培养工作进行了交流，认为我校卓越教师分项目负责人投入很多，工作很细致，卓越教师培养工作已取得初步成效。认为在今后的工作中可以加强以下工作，一是加强卓越教师分项目团队建设，发挥团队作用；二是进一步因材施教，实施有差异教学，培养卓越师范生典型；三是充分利用网络，开展卓越教师分项目的实施、管理和成果交流展示；四是学校继续加大卓越教师培养的政策支持力度；五是系统化卓越教师培养结果的量化、细化及考核方式。
与会老师们积极发言交流，一致认为经验交流很有意义，具有启发性和实用性。
最后，马俊处长在肯定各分项目建设的同时，对卓越教师培养提出几点工作要求。一是分项目负责人认真将经验交流成果落实到卓越教师培养过程中；二是将卓越教师培养与教师职业教育、教师资格证获取、立德树人工作结合起来；三是认真研究学生，有差异化的培养卓越师范生。
