为贯彻国家关于促进高校毕业生就业的决策部署，拓展高校毕业生就业渠道，现就青海师范大学2025年招聘管理助理有关事项公告如下。
一、招聘对象
2025年本硕应届生及离校两年内未就业的毕业生（脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭、残疾等困难群体毕业生优先），已取得本科或硕士研究生的学历证书和学位证书。
二、招聘条件
（一）拥护中国共产党的领导，遵纪守法，无纪律处分记录。
（二）热爱高等教育事业，品德优良，工作踏实勤恳。
（三）具备正常履行岗位职责的身体及心理条件。
三、招聘岗位类别及性质
（一）岗位类型：管理助理15名（详见附件）。
（二）岗位性质：采用编制外聘用方式，与第三方劳务派遣公司签订劳动合同并派遣至对应岗位，聘期1-2年。
（三）岗位职责：主要协助学校行政部门及学院开展日常行政事务工作。
（三）工资待遇：工资按青海省现行最低工资标准执行，随政策调整，并按国家规定缴纳社会保险。
四、招聘程序
本次招聘按照发布招聘公告、网上报名和资格审查、面试考核、体检和考察（政审）、公示和聘用等程序依次进行。
（一）报名方式及时间
本次招聘采取网上报名的方式进行。报名截止时间为2025年8月20日18时。
应聘者报名截至时间前，以压缩包的形式发送以下材料至相关岗位指定联系人邮箱，邮件标题须为岗位序号+单位名称+姓名（岗位序号及联系人邮箱在附件1中查询）。
1.管理助理岗位应聘报名登记表（附件2）；
2.有效期内的二代居民身份证原件扫描件；
3.本科或硕士研究生学历的毕业证、学位证原件扫描件；
4.教育部学籍在线验证报告、教育部学位在线验证报告、教育部学历证书电子注册备案表扫描件；
5.脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭、残疾等困难群体毕业生需提供相关证明材料。
每人限选一个岗位，不可兼报。
（二）资格审查
用人单位根据招聘条件对应聘者资格及提供的材料进行资格审查和筛选。
应聘人员须完整提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消应聘资格，已办理聘用手续者解除聘用合同，本人承担由此产生的一切后果。
（三）考核面试
由用人单位组织的面试小组进行面试。若某岗位面试无合格人员，可在同类岗位面试合格且符合条件的人员中进行调剂补充，择优录取。
（四）体检政审
根据相关要求进行入职体检及政审工作。
（五）公示
根据面试成绩和体检政审情况，确定拟招聘人员并进行公示。
（六）录用与派遣。
劳务派遣公司与录用人员签订劳动合同并派遣至对应岗位。
五、其他说明
（一）用人单位将通过电话或者短信形式通知各环节通过人员参加面试等相关事宜，未通过者不另行通知。
（二）应聘人员应按照学校规定的时限及要求，配合完成体检、报到等工作，未能按照规定时限要求完成的，取消应聘资格。
（三）未尽事宜，参照国家和青海省现行招聘政策规定执行。
联系电话：0971-6300957、5205060
监督电话：0971-6316394
附件：1.2025年管理助理岗位招聘计划表
2.管理助理岗位应聘报名登记表
青海师范大学
2025年7月21日
